Resumen de Demandas: Clausulas Monetarias.

Sueldo Base:
2009: IPC + 3% real.
2010: IPC + 3% real.

Asignación de Antigüedad:
2% del sueldo por Bienios. Que sube en forma gradual según tabla sin tope

Asignación Laboral no Académica: Se mantiene tabla.
Se aumenta base de cálculo con incorporación asignación Negociaciones Colectivas I, II y III.

Asignación de Negociación Colectiva I, II y III
2009: IPC + 3% real.
2010: IPC + 3% real.

Bonificaciones: D.L. 3501 – 2411 – 1607
2009: IPC + 3% real.
2010: IPC + 3% real.

Movilización: $25.000.- + Reajuste Trimestral.

Carga Familiar PUCV: $10.000.- por carga.

Solicitud de crecimiento por sobre el IPC en los dos años del 6%

Sueldos Variables

2008

Octubre: Bono de Armonía $300.000.-

Noviembre: Incentivo de Evaluación
Porcentajes:

100% evaluación: 50% R.I.
80% evaluación : 36% R.I.
50% evaluación: 29,6 R.I.

Diciembre: Bono de Navidad $110.000.-

2009
Enero: Bono de Vacaciones $210.000.-

Febrero:

Bono de Negociación Colectiva
Piso: $70.000.- porcentaje 30% R.I.

Bono de Escolaridad
Piso: $65.000.- por carga familiar.

Marzo: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $70.000.- Porcentaje 25% R.I.

Abril: Incentivo de Evaluación
Piso: $100.000.

Porcentajes:
100% evaluación: 50% R.I.
80% evaluación: 36% R.I.
50% evaluación: 29,5% R.I.

Mayo: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $80.000.- Porcentaje: 25% R.I.

Junio: Bono Invierno Compensatorio $100.000.-

Julio: Bono Negociación Colectiva
Piso: $95.000.- Porcentaje: 32% R.I

Agosto: Incentivos de Evaluación

Piso. $ 100.000.-
Porcentajes: 100% evaluación: 50%

80% evaluación: 36%
50% evaluación: 29,6

Septiembre:
a) Bono Negociación Colectiva
Piso: $78.000.- Porcentaje: 35% R.I.

b) Bono Fiestas Patrias: $60.000.-

Octubre: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $70.000.- Porcentaje: 23% R.I.

Noviembre: Incentivo de evaluación
Piso: $100.000.-

Porcentajes:
100% evaluación: 50% R.I.
80% evaluación: 36% R.I.
50% evaluación: 29,5% R.I.

Diciembre: Bono de Navidad $110.000.- + IPC

2010

Enero: Bono de Vacaciones $210.000.- + IPC

Febrero:
a) Bono Negociación Colectiva
Piso: $75.000.- Porcentaje: 30% R.I.

b) Bono de Escolaridad
Piso: $65.000.- + IPC por carga

Marzo: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $75.000.- Porcentaje: 30% R.I.

Abril: Incentivos de Evaluación Piso: $100.000.-
Porcentajes: 100% evaluación: 50%

80% evaluación: 36%
50% evaluación: 29,6%

Mayo: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $85.000.- Porcentaje: 25% R.I.

Junio: Bono de Invierno Compensatorio
$100.000.- + IPC

Julio: Bono de Negociación Colectiva
Piso: $100.000.- Porcentajes: 32% R.I.

Agosto: Incentivo de Evaluación
Piso: $100.000.

Porcentajes: 100% evaluación: 50% R.I.
80% evaluación: 36% R.I.
50% evaluación: 29,5 R.I.

Septiembre:

a) Bono de Negociación Colectiva
Piso: $78.000.- Porcentaje: 35%

b) Bono de Fiestas Patrias
$60.000.- + IPC

FUSIÓN DE BENEFICIOS MONETARIOS CONTRATOS COLECTIVOSSINDICATO N°1 Y
ALBERTO HURTADO C.

Asignacion especial de Negociacion Colectiva III

A partir del 1º de Enero del 2007, los bonos de negociación colectiva detallados a continuación, pasan a formar parte de la remuneración mensual de cada trabajador, con la denominación Asignación Negociación Colectiva III. Los bonos que pasan a remuneración mensual son:

BONOS % PISOS

Marzo 15% R.I. $37.000.

Mayo 15% R.I. $47.000.

Julio 22% R.I. $61.000.

Septiembre 8% R.I.

Para efectos de cálculo, la suman de los bonos señalados se prorrateará en los 12 meses del año, incorporándose a la remuneración como un valor fijo.
Se considera este valor para el pago de las Horas Extraordinarias.
A partir del 1º de Octubre del 2008, esta Asignación, con la reajustabilidad correspondiente (2007) se extiende a todos los trabajadores, socios del Sindicato Nº1 de la PUCV que no la tienen.

CUADRO COMPARATIVO

BONOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVO 2006-2008

  SAHC SIND. Nº1 DIFERENCIAS

MESES PISO % PISO % PISO %

feb-07 $30.000 15% $ 50.000 17% $ 20.000 2%

mar-07 $27.000 10% $ 50.000 17% $ 23.000 7%

may-07 $27.000 8% $ 51.000 17% $ 24.000 9%

jul-07 $27.000 8% $ 61.000 21% $ 34.000 13%

sept07 $27.000 8% $ 62.000 30% $ 35.000 22%

oct-07 $36.000 15% $ 50.000 17% $ 14.000 2%

feb-08 $37.000 18% $ 52.000 24% $ 15.000 6%

mar-08 $27.000 12% $ 52.000 21% $ 25.000 9%

may-08 $27.000 12% $ 60.000 21% $ 33.000 9%

jul-08 $27.000 12% $ 75.000 26% $ 48.000 14%

sept08 $27.000 12% $ 58.000 30% $ 31.000 18%

TOTALES $ 319.000   $ 621.000   $ 302.000
 
SOLICITUD BONOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PROCESO 2008

MESES PISO %

feb-09 $ 70.000 30%
mar-09 $ 70.000 25%
may-09 $ 80.000 25%
jul-09 $ 95.000 32%
sep-09 $ 78.000 35%
oct-09 $ 70.000 23%
feb-10 $ 75.000 30%
mar-10 $ 75.000 30%
may-10 $ 85.000 25%
jul-10 $ 95.000 32%
sept. 10$ 78.000 35%

TOTAL $ 871.000  

Esta propuesta significa un crecimiento de un 32% en relación a los pisos de los Bonos de Negociación Colectiva del Sindicato Nº1