SUELDOS FIJOS
PROPUESTA
SINDICATOS
Sueldo Base
2009: IPC + 3%
2010: IPC + 3%
Asignación Antigüedad:
2% del Sueldo por bienios. Que sube en forma gradual según tabla sin tope.
PRIMERA
RESPUESTA PUCV
Sueldo Base
2009: 50% IPC
2010: 50% IPC
Asignación Antigüedad:
Mantiene el 2%
por bienio, Proponen tabla con tope de 20 bienios.
ULTIMA OFERTA PUCV
Sueldo Base
2009: 100 % IPC
2010: 100 % IPC
Asignación Antigüedad:
Mantiene el 2% por bienio.
24 bienios,
Sin tope.
PROPUESTA SINDICATOS
Asignación Laboral No Académica
Mantiene tabla. Se aumenta Base de Cálculo con incorporación Asignación de Negociaciones Colectivas I, II y III.
Primera Respuesta PUCV
Asignación Laboral
No Académica
Se mantiene actual tabla y no aceptan aumentos de base de cálculo.
(Asignación Colectiva I, II y III).
ULTIMA OFERTA PUCV
Asignación Laboral No Académica
Se mantiene actual tabla.
PROPUESTA SINDICATOS
Asignación Negociación Colectiva I:
2009: IPC + 3%
2010: IPC + 3%
Asignación Negociación Colectiva II:
Se aumenta base de cálculo con la incorporación de
Asignación Colectiva III y Asignación Técnica.
2009: IPC + 3%
2010: IPC + 3%
Primera Oferta PUCV
Asignación Negociación Colectiva I:
50% IPC 2009
50 % IPC 2010.
Asignación Negociación Colectiva II:
No aceptan incorporación en base de calculo de asignación
Colectiva III y Asignación Técnica.
2009 y 2010 50% IPC
ULTIMA OFERTA PUCV
Asignación Negociación Colectiva I:
100 % IPC 2009 100 % IPC 2010
Asignación Negociación Colectiva II:
100 % IPC 2009
100 % IPC 2010
PROPUESTA SINDICATOS
Asignación Negociación Colectiva III:
2009: IPC + 3%
2010: IPC + 3%
Esta Asignación se solicita para el Sindicato N°1.
PRIMERA OFERTA PUCV
Asignación Negociación Colectiva III
S. Alberto Hurtado: 2009 50% IPC
2010 50% IPC
Sindicato N° 1: No se acepta esta asignación.
ULTIMA OFERTA PUCV
Asignación Negociación Colectiva III
S. Alberto Hurtado:
2009 - 100%IPC
2010 - 100%IPC
Sindicato N° 1: 2010– 100%IPC
(tema : Fusión)
SUELDO FIJO
PROPUESTA SINDICATOS
Bonificaciones:
D.L.: 3501-2411-1607
2009: IPC + 3% real
2010: IPC + 3% real
PRIMERA OFERTA PUCV
Bonificaciones:
D.L.: 3501 – 2411 -1607
2009: 50% IPC
2010: 50% IPC
ULTIMA OFERTA PUCV
Bonificaciones:
D.L.: 3501-2411-1607
2009: 100% IPC
2010: 100 % IPC
CLAUSULAS MONETARIAS
PROPUESTA SINDICATOS
Movilización: $25.000.-
Reajuste Trimestral.
Carga Familiar PUCV: $10.000.-
PRIMERA RESPUESTA PUCV
Movilización: $16.500.-
Reajuste Trimestral
Carga Familiar PUCV: $8.624.-
ULTIMA OFERTA PUCV
Movilización: $17.500.-
Reajuste Trimestral
Carga Familiar PUCV: $8.700.-
RESUMEN INCREMENTO SUELDO FIJO
Año 2009
Enero : 100 % IPC (8 % app.)
Julio : 1,03 % de remuneración total
(Seguro de invalidez y sobrevivencia)
Año 2010
Enero : 100 % IPC
Sueldos Variables
PROPUESTA SINDICATOS
Bono de Armonía
$300.000.
Incentivo de Evaluación
Porcentajes:
100% = 50% R.I.
80% = 36% R.I.
50% = 29,6 R.I.
Bono de Navidad:
2008: $110.000.-
2009: 100 % IPC.-
PRIMERA OFERTA PUCV
Bono de Armonía
Entregaran propuesta en negociación
Incentivo Evaluación
Porcentajes
100% = 36% R.I.
80% = 29,6 R.I.
50% = 18% R.I.
Bono de Navidad:
2008: $86.240.-
2009: 50% IPC
ULTIMA OFERTA PUCV
$ 220.000.-
Incentivo Evaluación
Porcentajes
100% = 36% R.I.
80% = 29,6 R.I.
50% = 18% R.I.
Bono de Navidad:
2008: $ 94.000.-
2009: 100% IPC
PROPUESTA SINDICATOS
Bono de Vacaciones
2009; $210.000.-
2010: 100% IPC
Bono Escolaridad
2009: $65.000.-
2010: 100% IPC
Bono Fiestas Patrias:
2009:$60.000.-
2010: 100 IPC
PRIMERA RESPUESTA PUCV
Bono de Vacaciones
2009: $145.530.-
2010: 50% IPC
Bono Escolaridad
2009: $57.134.-
2010 50% IPC
Bono Fiestas Patrias:
2009: $48.510.-
2010: 50% IPC
ULTIMA RESPUESTA PUCV
Bono de Vacaciones
2009: $158.000.-
2010: 100% IPC
Bono Escolaridad
2009: $62.900.-
2010: 100% IPC
Bono Fiestas Patrias:
2009: $53.000.-
2010: 100% IPC
PROPUESTA SINDICATOS
Bono de Invierno (Compensatorio):
2009: $100.000.-
2010: $100.000.- + IPC
PRIMERA RESPUESTA PUCV
Bono de Invierno
(Compensatorio)
2009: $70.000.-
2010: $70.000.-
ULTIMA RESPUESTA PUCV
Bono de Invierno
(Compensatorio)
2009: $76.000.-
2010: 100% IPC
FUSIÓN ECONÓMICA: ULTIMA PROPUESTA PUCV
Bonos Negociación Colectiva 2009: Transición
Octubre 2009: Se concreta fusión económica
Bonos Negociación Colectiva 2010: Bonos igualados para todos los trabajadores.
Asignación Negociación Colectiva III
Todos los socios del Sindicato nº1 recibirán a partir del 1 de Octubre del 2009 el 100% de la Asignación Colectiva III del Sindicato Alberto H. Cruchaga, que equivale al 3% de la renta fija
RESUMEN INCREMENTO REMUNERACIÓN VARIABLE
Sindicato A. Hurtado C.:
Incremento a través de bonos de Negociación Colectiva 2009-2010, del 3% real de la renta fija mensual (1,5% el 2009 y 1,5% el 2010)
Sindicato Nº 1:
Incremento del 3% real de la renta fija a partir del 1º de Octubre del 2009, a través de la asignación Negociación Colectiva III.
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